链上治理与激励

作为一个由社区驱动的开放平台，Neo N3 的全新链上治理引入了多种角色以及相应的的激励机制，以确保所有参与者都可获得相应的奖励。

治理机制#

新的治理机制主要包含三部分：候选人，委员会以及共识节点。其中，委员会负责主网参数调整，维护链上环境；共识节点负责打包交易和出块，保持主网的正常运行。两者均需要从候选人中，通过 NEO 持有者投票选出。

目前委员会成员最多 21 位，共识节点 7 个，候选者没有限制。三者之间逻辑关系如下图所示。

候选人#

候选人本身并无职能，委员会成员以及共识节点等角色将根据得票数量从候选人中选出。

任何组织与个人都可以通过注册成为候选人，也可以通过注销解除候选人资格。只有自己才能对自己执行注册/注销的操作。候选人票数为所有给其投票的地址的 NEO 余额之和。每21个区块，网络将根据票数将候选人排序，排在前面的一定数量的候选人将被选为委员会成员以及共识节点。

由于账户 NEO 余额会随交易而不断变化，而投票和注册的候选人也在不断变化，因此候选人的得票数量也会随之实时更新。为了保证投票的代表性，Neo N3 中的投票治理要求至少20%的 NEO 通证被用于投票。

委员会#

候选人将按照获得票数多少排序，排名靠前的一定数量候选人（默认 21 个）将当选为委员会成员。候选人排名会实时变动，委员会名单每 21 个区块更新一次。

在委员会内部，通过获得半数以上的委员投票，可以对 Neo 网络的一些参数进行修改。

另外，委员会还将对一些角色节点进行指认，包括：

Oracle 节点
StateRoot 的 Validator 节点
NeoFS 的内环节点

共识节点#

共识节点具有发起新区块提案和产生区块的权限。

和委员会类似，得票数靠前的一定数量候选人（默认 7 个）将当选为共识节点。同样的，共识节点名单也会每隔 21 个区块根据最新投票结果更新。

激励机制#

源于Neo Legacy，Neo N3 将继续采用 NEO 和 GAS 双通证机制，其中 NEO 用于治理，GAS 用于流通。

NEO#

NEO 的总额 1 亿，最小单位为 1，不可分割。NEO 持有者是 Neo 网络的所有者和管理者，通过在 Neo 网络上进行投票来行使管理权，参与委员会成员选举、共识策略调整，计价模型调整等，以及根据 NEO 的持有量，可提取相应份额的 GAS。

GAS#

GAS最小单位为10^-8。GAS 代表着 Neo 网络的使用权，可通过投票、持有 NEO 提取或者购买获取。在使用 Neo 网络时，需要支付一定数量的 GAS 作为费用，如用户转账，注册资产，发布资产，DApp 应用等。

与 Neo Legacy 不同的是，Neo N3 的 GAS 并没有发行上限，而且交易的系统费将被燃烧掉。

GAS 分配规则#

每个区块均会产生一定数量的（初始值为 5）GAS，按照一定的规则进行分配。全部 GAS 收益的 10% 按比例分配给 NEO 持有者，10% 分配给委员会成员，余下 80% 分配给那些投票给委员会成员的投票者。此外，议长将获得当前块所包含交易的网络费。

NEO 持有者：10%

与 Neo Legacy 一样，该部分收益不会主动分配，需要 NEO 持有者进行转账，或参与投票后，才会根据 NEO 持有时段分配相应 GAS 激励。

委员会成员：10%

Neo N3 的委员会成员的数量为 21 个。每 21 个区块高度为一个 Epoch，每轮 Epoch 会根据投票重新计算委员会成员，并轮流分配委员会成员的激励份额。此外，议长将获得当前块所包含交易的网络费。由于委员会运行节点，参与治理需要消耗一定的成本，而对委员会成员的激励，是对委员会成员参与规则维护的报酬。

投票者：80%

投票给该轮当选委员会成员的投票者可以获得该部分激励。该部分激励的分配将在每个 Epoch 的第一个区块进行。该部分收益被等分为 28 份，分配给所有投票给本轮委员会成员的投票者，其中，投票给每个当选共识节点的投票者分享其中的两份，即 2/28。投票给每个当选非共识节点的委员会成员的投票者分享其中的一份，即 1/28。单个投票者具体可获得的数量将会根据投票者们的 NEO 持有量，占该委员会成员的票数比例，进行进一步细分。和 Neo legacy 的经济模型相比，新的经济模型通过增加对于投票者的激励，以鼓励 NEO 持有者更积极地参与治理。